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        靖远县:坚持“四看、三评、两结合” 在疫情防控一线考察识别干部

        来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-03-17 10:22:08

        325棋牌安卓官网    疫情防控阻击战打响以来,靖远县坚持在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部,激励引导全县广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,以实际行动践行初心、勇担使命,坚决打赢疫情防控阻击战。

            注重“四看”考察导向,在疫情防控一线考察识别干部。旗帜鲜明树立在疫情防控一线考验、考察、识别干部的导向,深化落实“一线”考察识别干部机制,通过疫情防控督导督查、深入一线谈话了解、慰问等方式,及时了解掌握全县各级领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的政治表现、工作落实、群众反响等具体情况,进行综合分析研判,重点做到“四看”:一看政治站位,是否把疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓,认真贯彻执行中央和省、市、县委一系列决策部署,把群众安危放在心里、把防控责任牢牢扛在肩上;二看组织能力,是否在疫情防控中坚守岗位、靠前指挥,掌握疫情、有效应对;三看工作作风,是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,做到严防死守、不留死角;四看宗旨观念,是否做好舆论引导和舆情应对工作,稳定群众情绪,增强社会信心。

            坚持“三评”评价方法,在疫情防控一线客观评价干部。一线评:县委组织部抽调5名干部担任县委疫情防控工作督查督办联络员,通过日常工作督导、指导、调研等形式,深入一线了解掌握领导班子和干部实际表现,形成考察识别评价意见。综合评:加强与县疫情防控领导小组及督查督办组、联防联控成员单位之间的信息沟通,及时了解全县各级领导班子和领导干部疫情防控工作开展情况,做到“督事”与“察人”相结合,真正客观公正评价干部。群众评:通过走访群众、“互联网+”、微信群、信访举报等途径,密切关注报纸、电视、网站等媒体报道,及时掌握各类舆情信息,准确来掌握领导班子和干部在疫情防控一线履职尽责、担当作为的表现和群众的口碑等方面情况。

            用好“两个”结合手段,在疫情防控一线激励关爱干部。坚持将结果运用与激励惩戒相结合。严格落实市联防联控领导小组《关于严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律的通知》,强化干部日常教育监督,对疫情防控工作中认识不到位,不敢担当、作风飘浮、推诿扯皮、工作敷衍应付的干部,及时采取提醒、函询、通报、诫勉等方式处理;对疫情防控工作落实不力、关键时刻擅离职守、临阵退缩或不服从指挥造成不良社会影响,及时进行组织调整或组织处理;对失职失责应当给予纪律处分的干部,及时移交纪检监察机关追究纪律责任。坚持将结果运用与关心关爱相结合,县委组织部对领导班子和领导干部在疫情防控中的现实表现、具体案例进行综合分析研判,客观公正评价,作为年度考核、评先选优、职务职级晋升的重要依据,对表现突出、堪当重任、群众公认的优秀干部,大胆提拔使用;对表现突出的专业技术人员,及时记功奖励,优先聘用专业技术职务,不让平时沉默而在危难关头作出重要贡献的“老实人”吃亏。

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