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                                卓尼县:“七个突出”打造引领事业发展的高素质干部队伍

                                来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-03-24 15:38:18

                                    卓尼县按照新时代干部工作“五大体系”要求,落实党管干部、选贤任能工作制度,统筹做好选育管用,接续建设坚强有力的领导班子,精心打造引领事业发展的高素质干部队伍。

                                    突出政治建设,强化班子整体配备。认真落实《2018年—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委《实施意见》,围绕乡村振兴、医疗卫生、基层治理体系和能力建设等重点领域,配强领导班子。着眼加强政治建设和能力建设,注重有基层工作经历、老中青相结合的梯次配备、具有专业能力和专业精神的干部选用,优化妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部在班子中的结构,进一步增强了班子的整体功能。

                                    突出长远规划,强化年轻干部培养。325棋牌安卓官网根据中央、省州县委要求和《卓尼县加强年轻干部培养选拔工作办法》精神,在年轻干部日常发现、动态管理、备用结合等方面下功夫,推动年轻干部培养选用常态化。通过组织选派、挂职锻炼等形式,强化年轻干部、选调生、村党组织“第一书记”、上山下乡选派干部的跟踪培养和选用,让年轻干部在基层一线、重要岗位磨砺意志,增强能力,进一步促进了年轻干部成熟成长成才。

                                    突出政治把关,强化政治素质考察。落实《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》,将政治素质考察运用到各级领导班子和领导干部专项考察、日常考察、任职考察中。开展专项考察、日常考察,把任职考察作为选人用人的重要内容,贯穿于个别谈话、民主测评、实地走访、查阅资料、与考察对象面谈全过程。坚持干部选拔任用廉洁自律“双签字”制度,进一步发挥了党组织的领导和把关作用。

                                    突出激励约束,强化干部担当作为。325棋牌安卓官网落实中组部和省、州有关精神,以中组部9条具体措施和“三个区分开来”为要求,选好用好敢于坚持原则、敢抓敢管、敢于斗争、不回避矛盾问题的干部。落实省委组织部、省人社厅《进一步激励关爱疫情防控一线党员干部人才的八项措施》,对在新冠肺炎疫情防控期间表现特别突出的党员干部及时表彰奖励,及时选用。落实容错纠错机制,进一步保护和激发了干部干事创业的积极性。

                                    突出政治监督,强化从严从实管理。把做到“两个维护”作为政治监督的根本任务,聚焦加强党的建设、脱贫攻坚、生态环保、环卫整治等重点工作推动情况,有效开展履职监督,强化关键少数监督、选人用人监督、日常监督。健全完善督查考核信息共享和沟通协作机制,跟踪了解干部担当作为、精神状态、能力水平和工作实绩,引导干部恪尽职守,攻坚克难,狠抓落实,进一步推动了全面从严治党向纵深发展。

                                    突出主题主线,强化干部教育培训。325棋牌安卓官网加强党的创新理论、党性修养、理想信念、党章党规党纪和优良传统教育,切实解决好“三观”“总开关”问题。充分运用民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活载体,引导干部懂规矩、守纪律、明界限、知敬畏。明确基层导向注重锻炼,着眼事业发展、立足干部自身成长,分层分类开展培训,根据实际需要突出专业训练,进一步提升了干部的能力素质。

                                    突出刚性要求,强化公务员队伍建设。贯彻落实新修订《公务员法》及配套法规,严格规范公务员调任转任,健全公务员培养选拔机制,分类开展公务员职级晋升工作。及时奖励急难险重任务中表现突出的公务员,加强公务员考录、登记、考核、培训及信息更新维护工作。强化思想理论武装,认真落实工资福利待遇和考核规定,做好平时考核试点工作,进一步提高了公务员管理科学化、规范化水平。

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